V-Форум / Ищу работу... / Тема: Тестовое задание (опрос)
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 16:37:48 #Link
Гость
-
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 16:45:50 #Link
ananaska, еще раз повторю, за 2 часа ты ничего не увидишь, если не телепат какой нибудь канеш 
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 16:53:10 #Link
спорить можно бесконечно)))) постараюсь в тему больше не вмешаться 
буду стараться только следить)) 
лично я работать потопал...
буду стараться только следить)) лично я работать потопал...
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 16:54:16 #Link
DAZ.
Ну это смотря за какой период времени.
Для 5 лет это звездец как много
Ну это смотря за какой период времени.
Для 5 лет это звездец как много
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:00:31 #Link
SLа я считаю, что можно увидеть уровень человека, и это касается не только дизайнеров, это везде так. По идее собеседования тогда и на фик не нужны, а что пришел сказал какой ты зашибися классный дизайнер, иллюстратор...., показал свое пртфолио - и все работодатель должен поверить тебе на слово?
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:07:32 #Link
ananaska
Цитата:
В нейро-хирургии особенно и ядерной физики.
А еще представьте такую ситуацию, приходите значит в ресторан и говорите сделайте мне тестовое блюдо, понравится заплачу... Вот повар и официант обрадуется...
Кстати, про рестораны, только на чай дают по качеству обслуживания...
Опять же я не отрицаю тестовое задание как условие, но!!!
В вакансии должно быть это четко прописано, например "Прежде чем слать нам свое резюме исполните тестовое задание". Такие вакансии я видел и слал их в игнор..
Для новичков, чтобы узреть их перспективы.
Цитата:
ananaska пишет:
это везде так
В нейро-хирургии особенно и ядерной физики.
А еще представьте такую ситуацию, приходите значит в ресторан и говорите сделайте мне тестовое блюдо, понравится заплачу... Вот повар и официант обрадуется...
Кстати, про рестораны, только на чай дают по качеству обслуживания...
Опять же я не отрицаю тестовое задание как условие, но!!!
В вакансии должно быть это четко прописано, например "Прежде чем слать нам свое резюме исполните тестовое задание". Такие вакансии я видел и слал их в игнор..
Для новичков, чтобы узреть их перспективы.
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:12:06 #Link
SL у нас в типогре дизайнеры проводят тесты при приеме нового сотрудника, потому как важно кто рядом с тобой работает и как выполняет свои обязанности и совсем не хочется за кого-то получать по тыкве и работать за двоих
если ты дизайнер высокого уровня, то тебя самого ищет работадатель и желает переманить в свою контору сулить золотые горы (были прецеденты) - тут я сное дело ни о каких тестах речи быть не может
но когда приходит совсем зеленый дизингер с корочками с очень завышенным самомнением о собстной гениальности, тут без теста не обойтись, на котором всё и выясняется, когда на твои замечания выполнять все по требованиям тебе начинают хамить - достаточно и двух часов, чтобы все понять, прежде всего нужен грамотный работник, именно РАБОТНИК, ответственный и добросовестный
поверь ни одна тестированное задание не пошло в печать - мы все переделывали и ни коем образом не ущемили права тестируемых)))) ни один дизингер в период тестирования не пострадал (хотя парочку мне хотелось придушить
)
если ты дизайнер высокого уровня, то тебя самого ищет работадатель и желает переманить в свою контору сулить золотые горы (были прецеденты) - тут я сное дело ни о каких тестах речи быть не может
но когда приходит совсем зеленый дизингер с корочками с очень завышенным самомнением о собстной гениальности, тут без теста не обойтись, на котором всё и выясняется, когда на твои замечания выполнять все по требованиям тебе начинают хамить - достаточно и двух часов, чтобы все понять, прежде всего нужен грамотный работник, именно РАБОТНИК, ответственный и добросовестный
поверь ни одна тестированное задание не пошло в печать - мы все переделывали и ни коем образом не ущемили права тестируемых)))) ни один дизингер в период тестирования не пострадал (хотя парочку мне хотелось придушить
)Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:16:44 #LinkЦитата:
Ну тогда и говорить нужно по другому, для новичка да, для профи нет или указывать в требованиях к кандидату.
Цитата:
О каких тестах речь?
о технических или о творческих...
Я как бы говоря тесты говорю про так называемый "кератив", а вы про что?
Технические я сдам без проблем и не покорчусь... Но вот кератив сдавать не буду!(ну уж если все посходят с ума то буду канешна...)
tasha пишет:
но когда приходит совсем зеленый дизингер
Ну тогда и говорить нужно по другому, для новичка да, для профи нет или указывать в требованиях к кандидату.
Цитата:
tasha пишет:
проводят тесты
О каких тестах речь?
о технических или о творческих...
Я как бы говоря тесты говорю про так называемый "кератив", а вы про что?
Технические я сдам без проблем и не покорчусь... Но вот кератив сдавать не буду!(ну уж если все посходят с ума то буду канешна...)
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:22:34 #LinkЦитата:
андрей ты думаешь там собеседования не проводятся и тесты там наверняка есть, только какие нибудь особенные, а что касается ресторана, то это не то кино,мы рассматриваем ситуацию работодатель-соискатель напрямую, а клиент-учереждеение это не в кассу!
на счет того что сам факт теста должен быть озвучен заранее , могу с тобой согласится!
В нейро-хирургии особенно и ядерной физики.
А еще представьте такую ситуацию, приходите значит в ресторан и говорите сделайте мне тестовое блюдо, понравится заплачу... Вот повар и официант обрадуется...
андрей ты думаешь там собеседования не проводятся и тесты там наверняка есть, только какие нибудь особенные, а что касается ресторана, то это не то кино,мы рассматриваем ситуацию работодатель-соискатель напрямую, а клиент-учереждеение это не в кассу!
на счет того что сам факт теста должен быть озвучен заранее , могу с тобой согласится!
Re: Тестовое задание (опрос)
26/12/2008 17:27:34 #LinkЦитата:
Собеседование нужно для того, чтобы увидеть человека и обсудить с ним условия работы. Грамотнее всего портфель и опыт работы смотреть заочно с помощью могучей сети интернет, чтобы не тратить время ни тех, ни этих. А для того, чтобы узнать о сотруднике больше нужен испытательный срок, сроком который я указал выше (1-2 недели)
Ташечка, золотце, ну не могу я за 2 часа себя показать, ну извините. Придя к Вам в типографию я сразу потеряюсь от Вашей красоты и ничего не сделаю, какое здесь тестовое задание, не возьмете ведь к себе из за этого)))?
А в общем я сглашусь с Карлосоном в том что эта тема не имеет конца, также как споры о использовании IQ при приеме на работу имеют массу стороников и противников этого метода. И споры идут по сей день. Я раньше тоже был стороником IQ, и начит ТЗ, но щас поумнев, понял что это было заблуждение.
Так что я тоже ухожу из этого спора. Всех с наступающим и удачи в Новом году! Живите дружнее!
ananaska пишет:
По идее собеседования тогда и на фик не нужны, а что пришел сказал какой ты зашибися классный дизайнер, иллюстратор...., показал свое пртфолио - и все работодатель должен поверить тебе на слово?
Собеседование нужно для того, чтобы увидеть человека и обсудить с ним условия работы. Грамотнее всего портфель и опыт работы смотреть заочно с помощью могучей сети интернет, чтобы не тратить время ни тех, ни этих. А для того, чтобы узнать о сотруднике больше нужен испытательный срок, сроком который я указал выше (1-2 недели)
Ташечка, золотце, ну не могу я за 2 часа себя показать, ну извините. Придя к Вам в типографию я сразу потеряюсь от Вашей красоты и ничего не сделаю, какое здесь тестовое задание, не возьмете ведь к себе из за этого)))?
А в общем я сглашусь с Карлосоном в том что эта тема не имеет конца, также как споры о использовании IQ при приеме на работу имеют массу стороников и противников этого метода. И споры идут по сей день. Я раньше тоже был стороником IQ, и начит ТЗ, но щас поумнев, понял что это было заблуждение.
Так что я тоже ухожу из этого спора. Всех с наступающим и удачи в Новом году! Живите дружнее!
Источник: https://powerclip.ru/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=8385&start=110
