Наверное, лучше будет вот так.
Теперь анонимность гарантирована.

Просьба указывать весь заработок, официальный и/или фриланс

ЗЫ Голосование сделано в помощь топику http://powerclip.ru/modul...

galateja
На бывшую работу,с которой я ушёл(с треском через суд почти) взяли очень тупого чела.Девушка ничего неумеющаяделать,так сказать.Видно платить ей не надо как мне.Фиг их поймёшь,видать,им начхать на своё имя я так понимаю.Бред.

Anhen
Вы только одного не учитываете.Всегда надо с чего-то начинать.
SL
Так потом клиенты в добавок еще приносят результаты их обоюдного труда и просят это использовать в дальнейшей работе, утверждая что у них шедеврища и он должен быть обязательно использован в макете. При этом пытаясь еще сэкономить на мне
+1 Так хочется им сказать "ах какой замечательный у вас макет" Особенно люблю сочитание красный шрифт на синем фоне

PixelKiller Мне кажется, или ты действительно не очень уверенный в себе человек?

Anhen galateja а кокой смысл менять много мест работы, если ты адекватно себя оцениваешь - значит знаешь себе цену и ниже определенного уровня, устраиваясь на новую работу, уже не падаешь
множество мест работы это не есть плюс как по мне - либо ты так часто не подходил либо они тебе - часто напрашивается вывод - человек конфликтный
смена работы по моему мнению должна происходить тогда когда ты понимаешь что вырос на предыдущем месте и ищещь новую работы - чтобы совершенствоваться дальше - соответсвенно и зарплата растет)

na_vi, это не от большого желания происходило, а по ряду вполне серьезных причин... Человек я не конфликтный, но когда вижу явную проблему будь то невыплата зп (было такое однажды), или в наглую сваленная чужая работа за просто так, или еще что-то, что сразу было не определить при устройстве, то приходилось расставаться с такими работодателями... Сейчас уже три года работаю в одной фирме и довольна... Бывают как и у всех всяческие выпады менагеров или заказчеги-кросавцы, да много всего, но плюсов больше и можно всегда договориться, если что не устраивает совсем...

Evgeniy-tg не соглашусь с тобой. нет в этом корня зла! На то и заказчик чтобы просить сделать то что он хочет! на то ты и работник чтобы осуществить его мысли и идеи технически и получить за это денежку. Просто есть проекты офигительные по маштабности и значимости, а есть обычная шваль типо визиток для дяди Васи, листовок, баннеров 3х6 рекламирующих магазин сантехники за углом, рекламных ролликов для местных телеканалов про булочную тетушки Зины, пищевые упаковки для конфет из отходов которых никто не купит изза идиотски составленной рекламной компании, ублюдочных кухонных трансформеров которыми пичкают нас в каждом мебельном магазине бравые ПТУ-шные псевдодизы. На то и нужен проф дизайнер чттобы видеть что необходимо данному, конкретному клиенту и не больше не меньше, на что способен клиент. Необходимо быть немного психологом, в основной части маркетологом, конечно же и менеджером в одном лице. (блин как всегда уже забыл мысль какую хотел выложить). Мне кажется что не надо жаловаться на идиотизм заказчика надо просто сделать так чтобы в твоей голове это не задерживалось, а задерживалось в твоем кармане в виде куска баков

genka
Согласен полностью,только обычно получается немного не так или вообще не так.Дизайнер может и идею классную двинуть и разработать всё здорово,только вот заказчеку не всегда приходиться по вкусу ента разработка.Я сам проводил пару раз эксперименты.Брал 2 макета и показывал разным людям,а те говорили,что им больше нравится.Самое удивительное,то что нравилос заказчегу,не нравилось вообще никому.Парадокс.
na_vi
смена работы по моему мнению должна происходить тогда когда ты понимаешь что вырос на предыдущем месте и ищещь новую работы - чтобы совершенствоваться дальше - соответсвенно и зарплата растет)
Так так вроде всё и происходит???Просто кому-то нравится постоянка,а кто-то постоянно ищет что-то новое и если это что-то лучше,почему бы не поменять место работы,пусть это будет и довольно часто.Я за год сменил 2 места работы,и сейчас ищу следующее.В кантору хуже чем эта я точно не пойду,да и смысла так делать никакого не вижу.
jut
А это к чему вообще??

вот кричат заказчик, заказчик, а что заказчик он менеджер его задача заработать больше денег а мы дизайнера мы не компетентны в его виденье проблемы, разве менеджеры мало работают с людьми чтоб не уметь понимать их нужды все таки мы дизайнера не психологи человеческих душ, нарисовать красиво это не всегда может являться отражением сути, главное для заказчика это экономическая выгода от рекламы. так что каков бы не был заказчик пусть он будет не адекватен как нам кажется то уж ставьте цену ту за которую вы готовы закрыть глаза если его не устроит ваша цена то мирно можно разойтись ), а в рекламных агенствах вы работает в первую очередь не на себя а на заказчика ваша максимальная возможность это лишь предложить свое виденье работы и суметь защитить вашу правильность в выводах, (сила убеждения не последнюю роль играет) будете не уверены в себе следовательно ваш голос это сразу покажет у заказчика возникнет недоверие, а из этого все остальные позиции проблем. если уж заказчик вас попросил что то сделать так и так ему надо он будет прав в любом случае он вам деньги платит за то чтоб вы его мечту воплотили а не за то чтоб вы за его счет воплощали свои. непонимание с обоих сторон присутствует и будет всегда. по этой причине дизайнеру с заказчиком соприкасаться нужно как можно меньше а в штате заводить нормальных менеджеров с головой которые умею общаться как с заказчиком так и с дизайнером донося до него информацию заказчика это работа в первую очередь менеджера понять заказчика а потом грамотно как положено составить техническое задание для дизайнера (просить от заказчика техническое задание это часто заканчивается прахом не у каждого в штате из заказчиков присутствует профессиональный рекламист который умеет четко составить требования) а вот в агенствах как раз должны присутствовать такие акулы-менаджеры которые понимают заказчика с полуслова и на основе его "бе" и "ме" составляют четкие задания для дизайнера так что проблема как в таковых не заказчиках всегда в том звене предприятия как менеджеры его самого они из за своей лени развития создают пагубное впечатление о фирме. по этой причине я и стал параллельно заниматься изучением рекламного маркетинга как такового и когда идут серьезные заказы то изучаю плотно суть производства фирмы которой занимаюсь потому что от менеджеров такого редко дождешься.
в крации, сугубо мой взгляд на этот мир =)

Цитата:

Идеальный менеджер - человек, который разбирается в нюансах работы дизайнера

RAVEN +1