Re: Тестовое задание (опрос)

Написал SL в 26/12/2008 17:27:34

Цитата:
ananaska пишет:
По идее собеседования тогда и на фик не нужны, а что пришел сказал какой ты зашибися классный дизайнер, иллюстратор...., показал свое пртфолио - и все работодатель должен поверить тебе на слово?

Собеседование нужно для того, чтобы увидеть человека и обсудить с ним условия работы. Грамотнее всего портфель и опыт работы смотреть заочно с помощью могучей сети интернет, чтобы не тратить время ни тех, ни этих. А для того, чтобы узнать о сотруднике больше нужен испытательный срок, сроком который я указал выше (1-2 недели)

Ташечка, золотце, ну не могу я за 2 часа себя показать, ну извините. Придя к Вам в типографию я сразу потеряюсь от Вашей красоты и ничего не сделаю, какое здесь тестовое задание, не возьмете ведь к себе из за этого)))?

А в общем я сглашусь с Карлосоном в том что эта тема не имеет конца, также как споры о использовании IQ при приеме на работу имеют массу стороников и противников этого метода. И споры идут по сей день. Я раньше тоже был стороником IQ, и начит ТЗ, но щас поумнев, понял что это было заблуждение.
Так что я тоже ухожу из этого спора. Всех с наступающим и удачи в Новом году! Живите дружнее!

Источник: https://powerclip.ru/modules/newbb/viewtopic.php?post_id=93958

Rambler's Top100