Прихожу я сегодня на работу, со стандартным опазданием в 10 минут =)
на что Директор мне заявляет мол с понедельника каждое опоздание, неважно 1 минута или 3 часа, штраф = 300 руб.
Воот так +)
Но и это вообщем то ничего ближе к 12 он высказал еще более гинеальную мыслю =)
АСЮ и Мыло удалить тк это съедае весь рабочий траффик +)
И чуток попозже: Заработная плата дизайнера (в которую входит: разработка макета, соглосование макета с заказчиком, подготовка к печати (pre-print), печать (на лазерном принтере), послепечатная обрабтка (биговка, брошуровка)) будет состовлять 3000 руб. + 10-15% от стоимости макета

Так к слову макет визитки стоит 150 руб. а это целых 15 руб.
вот такие у нас блин креативные Директора +)

О штрафах!!


Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.


Другие дисциплинарные взыскания, помимо изложенных в данной статье, могут предусматриваться только федеральными законами, а также специальными уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников.


Таким образом, установление подобных штрафов недопустимо.

Nox а если в конторе:
матушка - финансовый директор
дочь - генеральный
папа - водитель
тетя - бухгалтер
дядя -начальник производства
племянник менеджер

или

сестра - генеральный директор
брат - финансовый директор

и в первом и втором случае - один диз - и тот им не родственник и зарплата - по-чёрная...(читать так)

Ну, конечно, если есть трудовое соглашение... тогда да - тогда можно начальство ставить в рамки закона РФ

Я тут скрин с ФЛ увидел ... так вот я тоже знаю где Директор спит +))

Nox, у нас было чуть хуже:
На стене висел прибор, который по отпечатку пальца фиксировал время прибытия и ухода каждого из сотрудников фирмы (минута опоздания = 50 центов). К сожалению, переработки не оплачивались. Иначе, я бы и не увольнялся
На работу я обычно опаздывал на 1-2 часа, т.к. перерабатывал по вечерам. Менеджеры себе такого позволить не могли.
Асю и пр. нам не обрубали, т.к. трафик для каждого сотрудника был лимитирован. Каждому отводилось по 12мб в день.

Что касается договоров и штрафов, то хочется сказать то, что не во всех случаях договор может спасти. Т.к. в договорах обычно говорится только о "белой" З/П.

В общем, если что-то действительно не устраивает, то советую начинать искать для себя новое место работы. По-моему у Вас для этого сейчасесть время.
В общем, удачи!

Цитата:
Не знаю, что Вы имеете в виду, советуюя заняться широкоформаткой. Если дизайн, то, возможно, Вы и правы. В большинстве случаев - это действительн халява, к сожалению моему. Если пре-пресс, то доктор такое точно не пропишет.

У нас со след. недели все курящие сатрудники работают на 1час дольше!!! Я сваливаю нах...

nik-cmyk, гы-гы, ты где работаешь?.....не в мнинестерстве здравохранения?)))))
а я сам бросаю курить.....

Нашел работу цехопитеком +))))

Да уж... Я тут всех подбивал, а мне работу постоянную предложили... и я не отказался.
Но фриланс фсе же попробую незабрасывать.

фриланс конечно хорошо, но я за стабильность
dPh и правильно сделал

дпх, поздравляю!
таша - праильно.
я кстати тоже хочу ща устроиться куда нить..но тока по одной причине -скучно епть одному торчать и ни одного коллеги рядом! ((( ну окромя аськи..но это уже клиника...вот поэтому пошел седня по знакомым..авось чо выйдет.