В связи с кризисом активно взялся за поиски работы...
Но суть не в этом, в некоторых конторах практикуется так называемое "тестовое задание". Собственно вопрос, как вы относитесь к подобным заданиям?

Моё мнение:
Я отношусь крайне негативно, так как у меня просто нет желания делать что либо бесплатно, а еще больше напрягает то что о тестовом задании говорят в конце собеседования как бы в невзначай, писали бы сразу я бы и не откликнулся на вакансию...

добавлено:
Подобную тему уже поднимал XM
Обсуждение http://powerclip.ru/modul...

-

и я против. тоже неоднократно приходилось делать тестовое задание, особенно когда искала работу после окончания института, когда никто на работу меня брать не хотел.. в фирме "sweet mama" (я по образованию модельер) - я ходила на собеседования несколько раз, причем каждый раз приносила сделанные по их заказу серии эскизов одежды. а в результате просто позвонили и сказали - вы нам не подходите, спасибо. относительно тестовых заданий вообще - дизайн делать не пирожки печь, тут настрой нужен, спокойная обстановка, музыка в конце концов, а на собеседовании в стрессе - что путного сделаешь? печально, что работодатели этого не понимают как правило.

я отношусь положительно! я за!

могу объяснить даже почему.

на месте работодателя, я бы не стал смотреть на образование человека, потому как дебилов и свышкой хватает, которые непонять по какой счастливости диплом получили

тестовой задание да!

да, есть партфолио, но верить всему тому, что в нем есть невариант!

ха, так это только я один за проголосовал)))

Цитата:

ты это не то что бы бесплатно делаешь, ты за место боришься, ну не хочется не делай, силой никто никого не заставляет, просто оно достанется тому кто в ней более заинтересован

KarLsoN
к стенке!

xm, ага

ну а что?! не правду говорю?

вот взял я скажем человека на работу, он мне поушам наездил, все красиво замазал, портфель блеск, я остальных забрил, а оказывается, что с работой-то он не справляется, и что же мне снова убытки нести, снова тратить и без того ценное время на поиск новой кандидатуры? нет, спасибо ненадо, лучше проверить убедиться

я за KarLsoNа и за тестовое задание! в портфолио напихать всего можно и с инета и у друзей стибрить.
У нас в Уссуре качественных дизайнеров по пальцам можно сосчитать. Приходят всякие и именно по реакции на предложенное тестовое задание, по качеству его выполнения я и генеральный можем судить стоит человека брать или нет. и если этот макет прокатит у клиента что у новичков 1 из 50 бывает, то мы его оплатим по полной стоимости.

mendowа можно понять!
Но я будучи делетантом, готов был без проблем выполнить задание,
и доказать с кем дело имеют...
за то теперь никто не верит что я без образования на это место прорвался...

Цитата:

согласен , была у нас одна... на удивление, не плохо выполнила задание
(елси вообще сама делала) но при дальнейшей работе, всем стало ясно,
мозг отрофирован...

Цитата:

Но я допустим не смогу в тестовом задании расскрыться полностью. Некоторые вот могут. А в итоге может получится так, что мог бы работать раза в 2 лучше того, у кого поисмпотичнее получилось ТЗ.
Эта такая же байда что и тест IQ, дает разовый результат, но четкого представления о сотруднике нет.